墨菲定律 世界上有趣有用的定律 成功心理读物经典人生定律法则效应破窗理论彼得原理羊群效应二八法则木桶定律.

基本信息

内容提要：

世界是纷繁复杂的，很多事情我们虽然习以为常，但并不了解其真相。我们需要用一些理论来揭示事物运行的逻辑规律，推演命运发展的因果关系。我们更需要用一些理论来指导我们的生活和工作，以使我们的生活更加美好，工作更加顺利。
     世界上有许多神奇的人生定律、法则、效应，运用这些神奇的理论，我们能洞悉世事，解释人生中的诸多现象，更重要的是，这些理论能指导我们如何去做，如何去改变命运。不管你是否知道这些定律法则，这些法则和定律都在起着决定性的作用——只是我们很少去关注它们。古今中外，那些伟大的成功者，都深谙这些法则与定律的奥妙所在。无论我们是谁，无论我们从事什么职业，我们都需要知道这些法则和定律。
     《墨菲定律(世界上最有趣最有用的定律超值白金版)》中共介绍了破窗理论、彼得原理、手表定律、羊群效应、二八法则、木桶定律、凡勃伦效应、蝴蝶效应等200多个最经典的人生定律、法则、效应。
    在简单地介绍了每个法则或定律的来源和基本理论后，就如何运用其解释人生中的现象并指导我们的工作和生活等进行了重点阐述，是一部可以启迪智慧、改变命运的人生枕边书。
     这些定律、法则、效应风靡全世界，是成功人士所必知的。只要认真阅读《墨菲定律(世界上最有趣最有用的定律超值白金版)》，相信你一定会有所收获。你也可以利用这些神奇的法则、定理来驾驭你的一生，改变你的命运。本书由李原编著。
    

精 彩 页：

“值得”与“不值得”，都是心的距离 世界著名指挥家伦纳德·伯恩斯坦，年轻时向美国最有名的作曲家、音乐理论家柯普兰学习作曲，附带学习指挥技巧。可就在作曲方面的造诣炉火纯青的时候，他的指挥才能被当时纽约爱乐乐团指挥发现，他被力荐担任纽约爱乐乐团常任指挥。结果，他一举成名，在近30年的指挥生涯中，几乎成了爱乐乐团的名片。
    然而，他并不认为自己非常成功，始终受着“我喜欢创作，却在做指挥”矛盾的折磨…… 从伯恩斯坦的事例可以看出，在人们的眼中，他是出色的，成功的；但在自己的眼里，他并不是成功的。因为他的大半辈子都活在苦恼和矛盾之中，甚至最后还带着深深的遗憾告别了人世。
     这就给予我们一个深深的启示：“值得”与“不值得”，距离有多远，就在于我们的内心如何衡量。正如心理学中不值得定律所阐述的那样，一个人如果在做一件自认为不值得做的事情，即使成功，也不觉得有多大的成就感；如果在做自认为值得做的事情，则会认为每一个进展都很有意义。
     如今，不少年轻人得到一份工作后，都渴望证实自己的优秀，但因认为简单小事不值得做，从而失去了很多展示自己价值和走向成功的契机。
     美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇曾说：一旦你产生了一个简单而坚定的想法，只要你不停地重复它，终会将之变为现实。年轻人本来就心高气盛，认为自己一开始工作就应该得到重用，就应该得到丰厚的报酬，因此往往会对手头上的琐碎工作不满，动不动就兴起“拂袖而去”的念头。一位先知说过：“无知和好高骛远是年轻人最容易犯的错误，也是导致频繁失败的主要原因。”其实，小事也好，大事也好，都是我们内心价值观的一种判断，我们不妨听听比尔·盖茨的劝告：“年轻人，从小事做起吧，不要在日复一日的幻想中浪费年华。” 还有，李嘉诚当初为了开创自己的大事业，离开舅舅的钟表公司独自闯荡。然而，他并不像如今很多年轻人那样浮躁，而是从小事做起，在打工中循序渐进，一点一点地开创事业的新局面，终于，成就了一代富豪的庞大产业。
     那么，究竟哪些事值得做呢？通常，这要取决于3个因素。
     第一，价值观。一般来说，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。
     第二，现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的。可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。
     第三，个性和气质。比如，在企业中，让成就欲较强的员工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时给予及时的肯定和赞扬；让依附欲较强的员工更多地参加到某个团体中共同工作；让权力欲较强的员工担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发员工的热情。
     明白了这个道理，做事或作选择时，我们就会理性地对待内心的“值得”与“不值得”。
     选择要理性，面对要积极 不值得定律让我们明白：智者，应理性地对待心里的那把尺子，在众多选择中，要认清哪些事情是最重要的、值得做的，然后竭尽全力，把这些值得做的事情做好；反之，那些没有意义、不值得做的事情，干脆不要做。
     世界著名编剧家贝尔西蒙的每部剧作都堪称经典，很多人都认为他有着过人的才能或智慧。其实，在写每一个剧本之前，他都会先问自己：若能将这个剧本中每一个角色都表现得淋漓尽致，又保持故事的原则性，那这个剧本究竟会有多好呢？说白了，答案只有3种：一是“很好”，值得花费2年的心血去深入构思创作；二是“还行吧”，但是像鸡肋，没太大意思，不值得耗费太多的精力；最后则是“垃圾、俗套”，根本不值得一写。也正是因为这种做事前认真考虑是否值得做的习惯，贝尔西蒙才能不为不值得做的事浪费时间，从而将有限的精力全部投入值得做的事业中，最终取得成功。
     还有，20世纪著名的探险家约翰·戈达德的传奇经历，也是来自一幅他认为值得实践的世界地图。
     在约翰8岁生日那天，慈爱的爷爷送给了他一生中最宝贵的财富：一幅被翻得卷了边的世界地图。正是因为这张地图，他的灵魂找到了归宿。
     在15岁时，少年约翰·戈达德写了一本励志的自勉书《一生的志愿》。他宏大的愿望令人叹为观止：要去尼罗河、亚马逊河与刚果河探险；驾驭骆驼、野马、大象与鸵鸟；读完柏拉图、亚里士多德与莎士比亚的所有著作；写一本书；谱一首乐曲；为非洲的孩子们筹集100万美的捐款；拥有一项发明专利…… 这本包含了作者127项目标的书，让大部分人看得热血沸腾，可真要说到实践，人们往往会望而却步。可约翰·戈达德不同，他一生的宏愿也像少年时的誓言一样笃定不变。
    随着这本书的出版，他开始了把梦想变成现实的漫长旅途。尼罗河、乞力马扎罗山……这些梦想的地方一次次在他脚下展开。40年后，年老的他完成了《一生的志愿》中的106个愿望。这本《一生的志愿》成了他“一生的成就”。
     所以，在生活中，我们要明确自己的人生目标和价值观，找到我们在社会中的坐标，找到心中的那把标尺，遇到那些“芝麻绿豆”的小事，就没必要大动干戈，以免浪费生命；当遇到了真正值得做的事，就应该像贝尔西蒙和约翰·戈达德那样，坚持下去，尽全力去实现它，只有这样才能取得伟大的成功。P5－7

目录：

第一章 人性的弱点和优点
皮尔斯定理：意识到无知，是知道的开始
晕轮效应：不要像看“日晕”一样看世界
控制错觉定律：我们总是会“自信地犯错”
不值得定律：别样的心态，别样的选择
权威效应：人微则言轻，人贵则言重
情绪定律：情绪影响一切
心理摆效应：人心也会像钟摆一样
情感宣泄定律：请给情感一个宣泄的窗口
禁果效应：越“禁”越“禁不掉”的心理
情绪转移定律：小心，坏情绪会传染
眼不见为净定律：只要看不见，就是干净的
自我宽恕定律：自己的错误总是可以原谅的
虚假同感偏差：“以己度人”未必可靠
周哈里窗理论：人心是一扇“窗”
补偿作用：弱点也是一种力量源
马斯洛理论：人是一种有欲求的动物
第二章 成功学的秘密
王安论断：成功，始于果敢的决策
洛克定律：确定目标，专注行动
瓦拉赫效应：成功，要懂得经营自己的长处
木桶定律：抓最“长”的，不如抓最“短”的
艾森豪威尔法则：分清主次，高效成事
相关定律：条条大路通罗马，万事万物皆
奥卡姆剃刀定律：把握关键，化繁为简
墨菲定律：与错误共生，迎接成功
酝酿效应：灵感来自偶然，有时不期而至
基利定理：失败是成功之母
韦特莱法则：先有超人之想，才有超人之举
布利斯定理：凡事预则立，不预则废
吉格勒定理：有雄心才能成就梦想
保龄球效应：成功始于定位
培哥效应：高效记忆，事半功倍
杰奎斯法则：不要试图一口气吃成胖子
登门槛效应：步步为营，借力使力
借口定律：不为失败找借口，只为成功找方法
第三章 职场行为学准则
蘑菇定律：新人，想成蝶先破茧
自信心定律：出色工作，先点亮心中的自信明灯
青蛙法则：居安思危，让你的职场永远精彩
鸟笼效应：埋头苦干要远离引人联想的“鸟笼”
鲁尼恩定律：戒骄戒躁，做笑到最后的大赢家
链状效应：想叹气时就微笑
反馈效应：你的沉默，会让他人很不安
拆屋效应：不要拒绝自以为不可能完成的任务
第四章 生存竞争法则
零和游戏定律：“大家好才是真的好”
马蝇效应：激励自己，跑得更快
波特法则：有独特的定位，才会有独特的成功
权变理论：随具体情境而变，依具体情况而定
达维多定律：及时淘汰，不断创新
儒佛尔定律：有效预测，才能英明决策
费斯法则：步步为营，方可百战百胜
史密斯原则：竞争中前进，合作中获利
卡贝定律：放弃是创新的钥匙
罗杰斯论断：未雨绸缪，主宰命运
第五章 人际关系学定律
首因效应：先人为主的第一印象
刺猬法则：与人相处，距离产生美
投射效应：人心各不同，不要以己度人
自我暴露定律：适当暴露，让你们的关系更加亲密
刻板效应：别让记忆中的刻板挡住你的人脉
互惠定律：你来我往，人情互惠
换位思考定律：将心比心，换位思考
古德曼定律：没有沉默，就没有沟通
需求定律：欲取先予，以退为进
相悦定律：喜欢是一个互逆的过程
钥匙理论：真心交往才有共鸣
沉默的螺旋：如何有效表达自己不离群
海格力斯效应：冤冤相报不如以德报怨
完美笑话公式：笑话是种救世主式的力量
第六章 经济学效应
公地悲剧：都是“公共”惹的祸
马太效应：富者越来越富，穷者越来越穷
经济过热理论：繁荣背后藏隐患
泡沫经济：上帝欲使其灭亡，必先使其疯狂
集聚效应：集群发展，经济更上一层楼
测不准定律：越是“测不准”越有创造性
口红效应：经济危机中逆势上扬的商机
乘数效应：一次投入，拉动一系列反应
拉动效应：经济在于“拉动”
外部效应：政府为什么发补贴
阿罗定理：少数服从多数不一定是民主
政府干预理论：“挖坑”可以带动经济发展
金融管制理论：管制是预防风险的重要途径
挤出效应：“挤进”、“挤出”由财政政策决定
第七章 决策中的学问
机会成本：鱼和熊掌不能兼得
羊群效应：别被潮流牵着鼻子走
沉没成本：难以割舍已经失去的，只会失去更多
最大笨蛋理论：你会成为那个最大的傻瓜吗
消费者剩余效应：在花钱中学会省钱
前景理论：“患得患失”是一种纠结
棘轮效应：由俭入奢易，由奢入俭难
配套效应：有一种“和谐”叫“配套”
长尾理论：今天的“冷门”将是明天的“热门”
小数法则：以“小”见“大”需理性
第八章 信息决定成败
格雷欣法则：劣币驱逐良币与信息不对称
啤酒效应：信号在传递过程中被无限放大或缩小
蝴蝶效应：用“微小”信息成就高营业额
囚徒困境：信息不足，决策就会迷惘
名人效应：借名人信息扩大商品知名度
沉锚效应：成败就在于第一印象
逆向选择：非对称信息下的次优决策
沃尔森法则：能得到多少，取决于你知道多少
信息处理定律：不会处理信息就不会生存
冰山理论：实际存在的很多，而我们可见的太少
沸腾效应：临门一脚至关重要
霍布森选择效应：让人无可奈何的“假选择”
传播扭曲效应：信息传播的链条越长，信息越失真
第九章 创造财富的秘诀
内卷化效应：不断创新，避免原地踏步
比较优势原理：把优势发挥到极致
蜕皮效应：勇于挑战，不断超越
尼伦伯格原则：谈判，“损人利己”不如“利人利己”
72法则：找对时机，让资产翻倍
多米诺骨牌效应：莫让一次失败套走你所有的财富
250定律：每一位顾客都是上帝
王永庆法则：富翁是省出来的
雅格布斯定理：质量过硬，脚跟才站得稳
布里特定律：要推而广之，先广而告之
阿尔巴德定理：抓住顾客需求，才能赚到钱
第十章 效用理论
杠杆效应：找到支点，以小撬大
米格-25效应：牌不在好坏，关键看你怎么打
边际效益递减：投人与付出未必成正比
人力资本理论：累积资本，做强自己
需要层次定律：需求是无止境的
幸福定律：幸福，就是别让欲望超出效用的范围
套裁效应：统筹兼顾，效用最大化
第十一章 管理学原理
二八法则：抓住起主宰作用的“关键”
分粥规则：利己并不妨碍公平
犯人船理论：制度比人治更有效
公平理论：绝对公平是乌托邦
鲇鱼效应：让外来“鲇鱼”助你越游越快
X效率理论：总有一份难以言说的“X”在发挥效力
艾奇布恩定理：不要把摊子铺得过大
格乌司原理：在竞争中找准自己的“生态位”
诚信法则：人无信不立
古狄逊定理：聪明主管和笨主管的距离
拜伦法则：塑造“罗文”，把信送给“加西亚”
第十二章 经营学法则
破窗效应：千里之堤，溃于蚁穴
华盛顿合作定律：团队合作不是简单的人力相加
彼得原理：晋级升迁，不是爬不完的梯子
帕金森定律：组织机构的死敌
酒与污水定律：莫让“害群之马”影响团队发展
雷尼尔效应：用“心”留人，胜过用“薪”留人
赫勒法则：有监督才有动力
例外定律：该放手时放手，该授权时授权
乔治定理：杰出的团队离不开顺畅的沟通
奥格威法则：善用强人，成就伟业
苛希纳定律：用人之妙不在多，而在精
南风法则：管理，温暖胜于严寒
横山法则：触发个人内在的自发控制，才是最有效的管理
表率效应：以身作则，一呼百应
吉尔伯特定律：·人们喜欢为他们喜欢的人做事
参与定律：参与是支持的前提
德尼摩定律：先“知人”，再“善任”
鲦鱼效应：火车跑得快，全靠车头带
第十三章 两性关系的秘密
吸引力法则：指引丘比特之箭的神奇力量
互补定律：各有所长，互相吸引
布里丹毛驴效应：真爱一个人，就不要优柔寡断
视觉定律：女人远看才美，男人近看才识
麦穗理论：不求最好的他(她)，但求最适合的他(她)
虚人效应：爱就要勇敢地“乘虚而入”
第十四章 家庭教育定律
期望定律：寄予什么样的期望，培养什么样的孩子
自尊定律：孩子也有自尊心
超限效应：再美妙的赞扬，久了也会腻
热炉法则：惩罚是孩子进步的阶梯
蔡加尼克效应：调动孩子渴求度，让孩子念念不忘
心理疲劳定理：孩子有时也会“心累”
跨栏定理：不经历风雨，怎能见彩虹
动机适度定律：给角色压力一个出口
詹森效应：教会孩子用平常心对待得失
情绪判断优先原则：“打是亲，骂是爱”是最大的谎言
角色效应：孩子，应扮演他自己的角色
德西效应：可以用奖励，但不可滥用奖励
第十五章 消费与价格的规律
钻石与水悖论：商品价值与稀缺有关
凡勃伦效应：只买贵的，不买对的
价格战理论：价格竞争是一把双刃剑
供需定律：游走于短缺与过剩之间
偏好理论：不同的偏好，不同的选择
替代效应：“稀缺”才能“稀罕”
价值规律：价值支配着价格的波动
首位效应：“首位”具有决定权
吉芬反论：越是涨价，越是需求
蛛网理论：跳不出的旋涡
收入效应：别让降价成为你购买的理由
折扣效应：低折扣背后，藏着高门槛
选择性供给效应：“最低消费”未必消费最低
价格歧视效应：价格“因人而异”
买单诡计论：理性消费，才是明智消费
奢侈品效应：享受有差别的生活
第十六章 生活法则
酸葡萄甜柠檬定律：只要你愿意，总有理由幸福
因果定律：种下“幸福”，收获“幸福”
史华兹论断：“幸”与“不幸”，全在于你
罗伯特定理：走出消极漩涡，不要被自己打败
幸福递减定律：知足才能常乐
贝勃定律：珍惜多少，才真正拥有多少
杜利奥定律：拥抱热情，拥有快乐
古特雷定理：有希望，一切皆有可能
迪斯忠告：活在当下最重要
野马结局：不生气是一种修行
卡瑞尔公式：“绝处”可“逢生”
右脑幸福定律：幸福在“右脑”